Інформація про порядок вирішення спорів по перерахуванню членських внесків
25-10-2015, 11:39
Відповідно до ст.10 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та фінансової звітності підприємства (установи та організації) зобов’язані проводити інвентаризацію активів та зобов’язань, під час якої перевіряються і документально підтверджуються їх наявність, стан та оцінка. Об’єкти і періодичність проведення інвентаризації визначаються власником (керівником) підприємства, крім випадків, коли її проведення є обов’язковим згідно із законодавством.
У разі виявлення фактів неправильного нарахування роботодавцем членських профспілкових внесків або їх несвоєчасного та неповного перерахування профспілковою організацією – кредитором має бути складений акт звірки розрахунків у встановленому законом порядку та вживатися інші заходи для виконання роботодавцем своїх зобов’язань.
Спори, пов’язані з невиконанням умов колективних договорів та угод щодо сплати членських профспілкових внесків, підлягають врегулюванню у досудовому порядку шляхом переговорів між сторонами договору (угоди).
При недосягненні згоди такі спори розглядаються в судовому порядку (згідно зі ст.42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»).
Відповідно до п.12 постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду з розгляду цивільних і кримінальних справ «Про деякі питання юрисдикції загальних судів та визначення підсудності цивільних страв» від 01.03.2013 №3 безпосередньо в судовому порядку розглядаються колективні трудові спори щодо виконання вимог, передбачених статтями 20,42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (щодо ведення колективних переговорів та укладення колективних договорів, угод, створення умов діяльності профспілок).
Такі спори підлягають розгляду в порядку цивільного судочинства, незважаючи на те, що сторонами у справі є юридичні особи.
Спори, пов’язані з невиконанням роботодавцями вимог статей 250 КЗпП України та 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» щодо відрахування профспілкам коштів на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу, підвідомчі господарським судам.
Алгоритм дій профкому:
1. Акт звірки.
2. Розгляд питання про стягнення заборгованості із перерахування членських профспілкових внесків на засіданні профкому.
3. Направлення претензії адміністрації підприємства.
4. Подання позовної заяви до суду про примусове стягнення.
5. Звернення до правоохоронних органів про порушення кримінальної справи.
Додаткову інформацію та практичну допомогу в складанні претензії та позовної заяви можна отримати в міській профспілці
|