Чи оплачується довідка для догляду за дитиною до 14 років, видана медичним закладом після листка непрацездатності?

Відповідно до частини 3 статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»  від 23 вересня 1999 року №1105-ХІУ (далі –Закон №1105) допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує  догляду, але не більш як за 14 календарних днів.

Згідно з частиною1 статті 31 Закону № 1105 підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий в установленому порядку листок непрацездатності.

Пунктом 3.1 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13 листопада 2001 року №455, передбачено, що листок  непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, яка фактично здійснює догляд. Відповідно до пункту 3.3 цієї Інструкції для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше 14 календарних днів, а для догляду за дитиною, яка постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС, - на весь період її хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування.

Якщо дитина продовжує хворіти, то відповідно до пункту 3.4 зазначеної Інструкції особі, яка доглядає за нею, після закінчення максимального терміну листка непрацездатності (14 календарних днів) видається довідка  за формою № 138/0.   Така довідка  не оплачується.