ЗАТВЕРДЖЕНО ПОРЯДОК ПОШИРЕННЯ ГАЛУЗЕВОЇ (МІЖГАЛУЗЕВОЇ) УГОДИ

    Постановою Кабінету Міністрів України від 13 вересня 2022 р. № 1022 затверджено «Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди,
окремих її положень». Ця постанова набирає чинності через 120 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану.

    Порядок визначає процедуру поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди (далі — угода), окремих її положень на роботодавців незалежно від форми власності, які провадять свою діяльність у відповідній галузі/галузях (виді/видах економічної діяльності) (далі – роботодавці).

    Дія угоди або окремих її положень може бути поширена Мінекономіки (далі – реєструючий орган) на всіх роботодавців у разі:

• отримання відповідного спільного звернення від суб’єктів сторін угоди;
• укладення угоди відповідно до Закону України “Про колективні договори і угоди” центральним органом (органами) виконавчої влади та репрезентативними суб’єктами сторін/сторони (у разі укладення угоди на двосторонній основі);
• реєстрації угоди без зауважень Мінекономіки.

    Угода є обов’язковими для роботодавців, на яких поширено її/їх дію.

    Роботодавці, на яких поширюється дія угоди визначаються за основним видом їх економічної діяльності.

    У разі коли у сфері дії сторін угоди перебуває 60 і більше відсотків середньооблікової кількості штатних працівників за відповідним видом/видами економічної діяльності Мінекономіки протягом п’яти календарних днів розміщує спільне звернення від суб’єктів сторін цієї угоди на офіційному веб-сайті разом з копіями угоди та листом про її повідомну реєстрацію, а також проектом рішення Мінекономіки про поширення угоди чи окремих її положень з метою інформування роботодавців, зазначених в пункті 1 цього Порядку, а також органів, до сфери управління яких належать підприємства, установи, організації державної та комунальної форми власності (далі — органи управління), що провадять свою діяльність у відповідній галузі/галузях (виді/видах економічної діяльності) для ознайомлення протягом 50 календарних днів.

    До завершення строку ознайомлення роботодавці мають право поінформувати Мінекономіки про неможливість застосування дії угоди чи окремих її положень, що пропонується поширити, з відповідним обґрунтуванням.

Інформація роботодавців враховується реєструючим органом під час прийняття рішення про поширення дії угоди чи окремих її положень та відображається в ньому.

    У разі відсутності у визначений строк згоди чи ненадання згоди від органів управління вважається, що органи управління надали згоду на поширення дії угоди, окремих її положень.

    Рішення про поширення дії угоди або окремих її положень оформлюється наказом реєструючого органу, який підлягає державній реєстрації в установленому законодавством порядку, після чого оприлюднюється на офіційних веб-сайтах та відображається в переліку галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них.

    Дія угоди, окремих її положень поширюється з дати, зазначеної в наказі реєструючого органу.

Джерело: https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-poshyrennia-dii-haluz-1022