Чи можна надати додаткову оплачувану відпустку учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 2-ї категорії із вихідного дня? Чи має право на додаткову оплачувану відпустку працівник-учасник ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії?

Відповідно до п. 22 частини першої ст.20 та п.1 частини першої ст.21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»  додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів на рік надається громадянам, віднесеним до 1 і 2 категорій, як пільга й компенсація за шкоду, заподіяну внаслідок Чорнобильської катастрофи. А ось учасники ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії такого права не мають. Водночас їм надаються гарантовані державою компенсації та пільги визначені ст.22 вищевказаного Закону.

На відміну від щорічних відпусток, вищезгадана відпустка не пов’язана з робочим процесом і надається незалежно від часу роботи на підприємстві, в установі, організації. На неї не поширюються норми Закону України «Про відпустки», передбачені для щорічних відпусток.

Відповідно до частини першої ст.5 Закону України «Про відпустки» тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України й незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях, тому додаткову оплачувану відпустку учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС можна надати з вихідного дня.