НОВИЙ ЗАКОН "ПРО КОЛЕКТИВНІ УГОДИ ТА ДОГОВОРИ" УХВАЛЕНИЙ ВЕРХОВНОЮ РАДОЮ

Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний законопроект “Про колективні угоди та договори”, спрямований на осучаснення регулювання в сфері трудових відносин. Законопроект прийнято Парламентом в цілому 23 лютого 2023 року.  

Згідно з документом передбачається розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів, що дозволить залучити до соціального діалогу і новостворені профспілки. Зокрема, на галузевому рівні: в колективних переговорах зможуть брати участь нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії. 

У свою чергу,  на рівні підприємства, установи чи організації право на укладення колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема фізичні особи. 

Ухвалений законопроект також визначає порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у випадках, коли він зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня (територіального, галузевого, локального тощо). Та встановлює взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня. 

Крім того, передбачено можливість призупинення й зупинення дії окремих положень колективних угод і договорів - за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин (перелік яких зазначено в договорі). Також передбачено приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів. 

Законопроект "Про колективні угоди та договори" узгоджується з положеннями Європейської соціальної хартії, а також директив 23 та 533 ЄС. У процесі розробки він був узгоджений сторонами соціального діалогу (профспілками і роботодавцями) та експертами Міжнародної організації праці. 

Джерело: https://www.kmu.gov.ua/news/minekonomiky-novyi-zakon-pro-kolektyvni-uhody-ta-dohovory-osuchasniuie-sferu-trudovykh-vidnosyn-ta-nablyzhaie-ukrainske-zakonodavstvo-do-norm-ies

Від себе додамо, що за оперативною інформацією, всі принципові моменти для профспілок збережено.

Тож, чекаємо на підписання Президентом та оприлюднення.