Конкурс на кращий колективний договір

Київська міська профспілка провела щорічний конкурс на кращий колективний договір серед підприємств де діють первинні та об’єднані профспілкові організації Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг за 2025 рік.

Метою конкурсу є підвищення рівня соціального захисту працівників, удосконалення соціально-трудових відносин та поширення кращих практик укладання колективних договорів у галузі. Участь у конкурсі взяли підприємства та організації житлово-комунального господарства і сфери послуг міста Києва.

За результатами ретельного аналізу поданих матеріалів було визначено переможців, чиї колективні договори продемонстрували високий рівень соціальних гарантій, ефективний діалог між роботодавцями та трудовими колективами, а також відповідність чинному законодавству.

- у групі від 100 до 500 осіб:

І місце - КП "Київпастранс", голова профспілкового комітету - Болдинюк Сергій Васильович

ІІ місце - КП УЗН Дніпровського району м. Києва, голова профспілкового комітету - Костенко Оксана Павлівна

- у групі від 500 до 1000 осіб:

І місце -  КП «Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Оболонського району м. Києва», голова профспілкового комітету - Санак Лариса Миколаївна

- у групі від 1000 осіб:

І місце - Технічний департамент ПрАТ АК «Київводоканал», голова профспілкового комітету Кравчук Микола Леонтійович

Переможців конкурсу урочисто відзначено почесними грамотами Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг, а також нагороджено грошовими преміями.

Проведення такого конкурсу вкотре підтверджує важливу роль колективних договорів як дієвого інструменту захисту прав працівників та сприяє впровадженню сучасних підходів до соціального партнерства у галузі.