УВАГА! ГОЛОВІ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ! ПРО НАДАННЯ ЗВІТНОСТІ ЗА 3 КВАРТАЛ 2022 РОКУ

Київська міська профспілка працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг повідомляє  Вас про необхідність подання звітності за 3 квартал

З ДНЕМ УКРАЇНСЬКОГО КОЗАЦТВА! З ДНЕМ ЗАХИСНИКІВ І ЗАХИСНИЦЬ УКРАЇНИ! З ДНЕМ ПРЕСВЯТОЇ БОГОРОДИЦІ!

  Шановні друзі!!! Прийміть найщиріші вітання з нагоди трьох свят, які ми відзначаємо, щороку 14 жовтня, – Дня захисників і захисниць України, Свята Покрови Пресвятої Богородиці та Дня Українського козацтва.

6 ЖОВТНЯ 2022 РОКУ ВІДБУЛОСЯ ЗАСІДАННЯ ПРЕЗИДІЇ

6 жовтня 2022 року голова профспілки ВІКТОР СУРМАК провів засідання Президії Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг. На засіданні розглянуті такі питання:

ПРАЦІВНИК МОЖЕ ОСКАРЖИТИ НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) РОБОТОДАВЦЯ ПРО ПРИЗУПИНЕННЯ ДІЇ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЧЕРЕЗ ПРОФСПІЛКУ

На «профспілкову гарячу лінію» звертаються з питанням про дії працівника у випадку незгоди із наказом про призупинення дії трудового договору.  Процедура призупинення трудового договору визначена ст. 13 Закону від 15

ПЕНСІЇ ТА ЗАРПЛАТИ УКРАЇНЦЯМ З 1 ЖОВТНЯ ПЕРЕРАХУЮТЬ: СКІЛЬКИ ПЛАТИТИМУТЬ?

В Україні з 1 жовтня на 200 грн підвищать мінімальну зарплату. Частина пенсіонерів отримає доплату близько 300 грн. На українців у жовтні 2022 року чекає підвищення мінімалки лише на 200 грн: із 6500 до 6700 грн. Зрозуміло, таке підвищення

ДОБРОВОЛЬЦЯМ ТЕРОБОРОНИ СЛІД ЗБЕРІГАТИ СЕРЕДНІЙ ЗАРОБІТОК - РОЗ'ЯСНЕННЯ МІНЕКОНОМІКИ

Як ми уже повідомляли, 19 липня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, який вніс ряд суттєвих змін до КЗпП.

ПРАВО НА ВІДПУСТКУ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТИ НА ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ МАЮТЬ ВСІ ПРАЦІВНИКИ НЕЗАЛЕЖНО ВІД СТАТУСУ

Відповідно до частини 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної

ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА: ЯК ПРОВОДИТИ ІНСТРУКТАЖ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ?

    Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого

ЗАТВЕРДЖЕНО ПОРЯДОК ПОШИРЕННЯ ГАЛУЗЕВОЇ (МІЖГАЛУЗЕВОЇ) УГОДИ

Постановою Кабінету Міністрів України від 13 вересня 2022 р. № 1022 затверджено «Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень». Ця постанова набирає чинності через 120 календарних днів після припинення або

ЗМІНЕНО НОРМИ ЗАКОНОДАВСТВА ЩОДО ПОРЯДКУ ЗВЕРНЕННЯ ГРОМАДЯН ДО СУДУ У РАЗІ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ: ДЕРЖПРАЦІ

19 липня 2022 року набрав чинності Закон № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі - Закон), яким внесено ряд важливих змін до законодавства про працю.