Керівництво та апарат

Київська міська профспілка працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг є добровільною неприбутковою самоврядною громадською організацією, яка об’єднує по принципу добровільності працівників підприємств, організацій, об’єднань, асоціацій, концернів та приватних структур житлово-комунального господарства, міського громадського транспорту, побутового обслуговування населення, товариств глухих та сліпих, студентів, учнів, викладацький та технічний персонал навчальних закладів, працюючих осіб по найму громадян, фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно. Працівників концернів, товариств, асоціацій, приватних підприємств, бірж, банків, холдингів, корпорацій, акціонерних товариств та компаній усіх типів, громадських фондів, державних установ і працівників усіх інших галузей незалежно від форми власності, на яких використовується наймана праця.

Профспілка відкрита для усіх працівників найманої праці, які не охоплені членством інших профспілок, визнають її цілі та принципи діяльності.

Подвійне членство не допускається.

Профспілка діє на території м. Києва і має статус обласної.

Сурмак Віктор Миколайович – голова Ради Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг, член Ради Федерації профспілок України, член Центрального комітету профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України, член Ради та Президії Київської міської Ради профспілок, член правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Київська міська профспілка працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг створена та працює з метою  представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав і інтересів членів Профспілки в органах державної влади, місцевого самоврядування, судових органах, щодо забезпечення здійснення права кожного члена Профспілки на працю, підвищення життєвого рівня на основі справедливої оплати праці, унеможливлення порушення прав та інтересів працюючих.

Більшість людей приєднується до Профспілки тому, що потребують захисту на роботі – підвищення та своєчасної виплати заробітної плати, контролю за дотриманням  законодавства про працю, створення безпечних умов праці та отримання кваліфікованої правової допомоги членам профспілки.

Задля досягнення зазначеної мети в Київській міській профспілці праціників житлово-комунального господарства створена розгалужена система органів профспілкового представництва за адміністративним принципом. Також у складі Ради Профспілки створено та працює її виконавичй орган - Апарат Ради, що складається зі спеціалістів за напрямами роботи: