Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виконувати роботу за цивільно-прововим договором?

Відповідно до частини восьмої статті 179 КЗпП України і частини четвертої статті 18 Закону України «Про відпустки» жінка , яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за бажанням може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Що ж стосується виконання зазначеною працівницею роботи за цивільно-правовим договором, то законодавством це не заборонено.