ОЗДОРОВЛЕННЯ ДІТЕЙ ПІЛЬГОВИХ КАТЕГОРІЙ У 2024 РОЦІ

Благодійний ярмарок!

 30 квітня 2024 року у приміщенні Будинку профспілок (Хрещатик,16, 2-й поверх, зала засідань) з 12:00 і орієнтовно до 15:00 відбудеться Благодійний Ярмарок.

ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ЩОДО ПОРЯДКУ ВИЗНАЧЕННЯ ПРАЦІВНИКА ОСНОВНОЇ ПРОФЕСІЇ

 Щодо порядку визначення працівника основної професії Профспілка надає таке роз’яснення.

Зустріч-привітання з нагоди святкування професійного свята - День працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення України.

  14 березня 2024 року Київська міська профспілка працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг організувала зустріч-привітання з нагоди святкування професійного свята - День працівників житлово-комунального господарства і

Вітання з Професійним святом

Щиро вітаємо Вас з професійним святом – Днем працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення України.

Привітання з 8 березня!

Дорогі жінки! Прийміть найщиріші вітання з чудовим весняним святом – Міжнародним жіночим днем 8 Березня!

РОЗ’ЯСНЕННЯ МІНЕКОНОМІКИ ЩОДО ПОРЯДКУ НАДАННЯ ВІДПУСТОК У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ

Міністерство економіки України у своєму листі від 28.01.2024 р. № 4706-05/6893-09 роз'яснило норму законодавства, щодо надання відпусток у період воєнного стану з урахуванням змін внесених Законом України від 22.12.2023 № 3494-ІХ.

Чи набуває працівник право на додаткову відпустку на дітей під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: роз’яснення Мінекономіки

Чи набуває працівник право на додаткову відпустку на дітей під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: роз’яснення Мінекономіки

Конкурс на кращий Колективний договір

Київською міською профспілкою працівниківжитлово-комунального господарства та сфери послуг оголошено галузевий конкурс на кращий колективний договір.

РОЗ’ЯСНЕННЯ ФПУ ЩОДО ПОРЯДКУ НАДАННЯ ВІДПУСТОК У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ

Федерацією профспілок України надано роз’яснення про зміни законодавства, запроваджені Законом 3494 в частині регулювання умов надання працівникам щорічної основної та інших видів відпусток за відпрацьований у період дії воєнного стану час.