ОЗДОРОВЛЕННЯ ДІТЕЙ ПІЛЬГОВИХ КАТЕГОРІЙ у 2023р.

Голові профспілкового комітету! Про подання звітності первинною профспілковою організацією за 1 півріччя 2023 р.

Чи може роботодавець звільнити працівника за власним бажанням, якщо в заяві про звільнення працівник написав підставу звільнення за угодою сторін?

Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Відповідно до п. 1 ч.1 ст. 36 КЗпП України, підставою припинення трудового договору є угода сторін.

Вітання з Днем Конституції України!

Подання Декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці в період дії воєнного часу

Згідно постанови КМУ від 24 березня 2022 р. N 357 Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану

Як оплачувати працівнику роботу у вихідний день під час воєнного стану та чи є така робота понаднормовою для працівника: розʼяснення Держпраці

Держпраці надало розʼяснення: як оплачувати працівнику роботу у вихідний день під час воєнного стану та чи є така робота понаднормовою для працівника з посадовим окладом та робочим тижнем, що не перевищує 40 годин.

ЧИ МАЄ ПРАВО РОБОТОДАВЕЦЬ ПЕРЕНЕСТИ ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ ПРАЦІВНИКА НА ІНШИЙ ПЕРІОД БЕЗ ЙОГО ЗГОДИ: ВІДПОВІДЬ ДЕРЖПРАЦІ

Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника, термін надання якої визначено графіком надання відпусток, на інший період без згоди працівника? Ні, не має, відповідають фахівці Північно-Східного міжрегіонального

ПІЛЬГОВИЙ КРЕДИТ ДЛЯ ОЗДОРОВЛЕННЯ І ВІДПОЧИНКУ ДІТЕЙ

  КРЕДИТНА СПІЛКА «Профспілкова скарбниця» з 01 червня 2023 року до 31 серпня 2023 року надає пільговий кредит.    

ЗАСІДАННЯ РАДИ ГОЛІВ ПРОФКОМІВ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ПРОФСПІЛКИ

1 червня 2023 року відбулось V засідання Ради голів профкомів Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг.

ПРОВЕДЕНО СЕМІНАР ЩОДО ЗАСТОСУВАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА З КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ

1 червня 2023 року Київською міською профспілкою працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг організовано та проведено семінар з питання застосування норм Закону України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023