За непроведення індексації заробітної плати – штраф у 10 мінімальних заробітних плат.

Індексація зарплати – це одна з мінімальних державних гарантій щодо оплати праці. За порушення означених гарантій роботодавця притягають до відповідальності за ст.265 КЗпП України.

Держпраці в листі від 19.05.2016 № 5548/4/4.3-ДП-16 зауважила, що Законами України з метою надання соціальної підтримки населенню України в цілому та окремим категоріям громадян встановлюються державні гарантії, у тому числі індексація доходів населення з метою підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін (ст.18 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» від 05.10.2000 №2017-Ш; далі Закон №2017).

Державні соціальні гарантії є обов’язковими для всіх державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності (ч.2 ст.19 Закону №2017).

Норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною 1 ст.12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР (Далі Закон №108) та Кодексом законів про працю (КЗпП ), є мінімальними  державними гарантіями. Окрім того, проведення індексації заробітної плати у встановленому  законодавством порядку передбачено ст.95 КЗпП.

А тому індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, за  недотримання юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення ( абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП).

За порушення вимог Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 №159, юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати (абз.6 ч.2 ст.265 КЗпП).