Чи може працівник, який звільняється за угодою сторін ( п.1 ст.36 КЗпП), використати щорічну відпустку і звільнитися в її останній день?
26-10-2016, 10:25
Частиною першою ст.3 Закону України «Про відпустки» передбачено, що за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. На відміну від звільнення за власним бажанням ( ст. 38 КЗпП), у разі звільнення за угодою сторін працівник позбавлений права відкликати заяву про звільнення.
Таким чином, працівник може використати щорічну відпустку і звільнитися за угодою сторін в її останній день.
|