Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за власним бажанням?

Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю розірвання трудового договору з ініціативи працівника є звільненням за власним бажанням. Працівник, який уклав трудовий договір на невизначений строк, має право в будь який час його розірвати, письмово попередивши роботодавця про звільнення за два тижні. У разі наявності поважних причин, зазначених у частині першій ст.38 КЗпП  роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк про який просить працівник.

Обмежень чи заборони щодо звільнення за власним бажанням працівника, який тривалий час хворіє нема.