Строковик захворів: чи продовжувати договір

Строковик відпрацював день і пішов на лікарняний. Чи продовжувати строковий договір на період лікарняного? Якщо так, чи видавати наказ про продовження строкового договору?

ЧИ ВИНИКАЄ ПРАВО НА "ДИТЯЧУ" ВІДПУСТКУ, ЯКЩО ПРАЦІВНИЦЯ НЕ ВИХОДИЛА НА РОБОТУ ПІСЛЯ ДЕКРЕТУ

ЧИ ВИНИКАЄ ПРАВО НА "ДИТЯЧУ" ВІДПУСТКУ, ЯКЩО ПРАЦІВНИЦЯ НЕ ВИХОДИЛА НА РОБОТУ ПІСЛЯ ДЕКРЕТУ

Лист Держслужби України з питань праці від 11.12.17 р. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 «Про умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку»

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ

ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ЗА НЕНОРМОВАНИЙ ДЕНЬ ПРИ НЕПОВНОМУ РОБОЧОМУ ДНІ: УСІ "ЗА" І "ПРОТИ"

У коментованому листі Мінсоцполітики України стверджує: якщо у зв'язку зі спе­цифікою роботи працівник із неповним робочим днем періодично виконує основну роботу поза межами робочого часу, йому може бути встановлено ненормований робочий

Лист Міністерства соціальної політики України

КОНКУРС НА КРАЩИЙ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР!

Київська міська профспілка працівників  житлово-комунального господарства та сфери послуг

Узагальнена інформація для голів профкомів

У разі затримки або неповної виплати заробітної плати: - інформуйте про невиплату заробітної плати профспілковий комітет підприємства, на якому ви працюєте

Увага! Введено штрафи за невиконання процесуальних обов’язків, та зловживання процесуальними правами для усіх учасників цивільного процесу

З прийняттям судової реформи і набуттям чинності Закону України «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих

Мінімальний посадовий оклад у штатному розписі 2018 року

Із початку 2018 року зросла мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3723грн. та 1762 грн. відповідно. Розкажемо який мінімальний розмір посадового окладу можна вказувати у штатному розписі з 1 січня 2018 року.

Штраф у розмірі 111 690 грн: За порушення трудового законодавства прийдеться викласти кругленьку суму

Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» встановив розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року на рівні 3723 грн.