Проходження практики на підприємстві: види, умови та звітування

У вищих навчальних закладах ( далі - вищі або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно

Які витрати фінансує Фонд соцстраху при настанні страхового випадку

Фонд соцстраху фінансує витрати на медичну та соціальну допомогу ( додаткове харчування, придбання ліків,  спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування, медичну реабілітацію, санаторно-курортне

Наслідки непроведення атестації робочих місць за умовами праці

При зверненні працівника до суду щодо відшкодування матеріального і морального збитку у разі погіршення стану здоров’я через дію шкідливих виробничих факторів, компенсація за шкідливі умови праці, не проведення атестації є доказом провини

Прожитковий мінімум підвищено з 1 травня: чи підвищувати мінімальні посадові оклади до 1684 грн.?

З 1 травня підвищено розмір прожиткового мінімуму. Це обумовлює підвищення соціальних виплат. Як це вплине на розмір окладів у штатному розписі?

Чи можна прийняти особу без реєстрації на посаду, яка передбачає укладання договору про повну матеріальну відповідальність?

Так, можна, але є специфіка. Роботодавець може укласти письмові договори про повну матеріальну відповідальність з працівниками (що досягли 18-річного віку), які обіймають посади або виконують роботи, безпосередньо пов’язані зі зберіганням,

Повторне прийняття на роботу за строковим трудовим договором: чи повідомляти щоразу ДФС?

Працівники працюють за строковими трудовими договорами. Після закінчення строку одного договору працівника звільняють. Наступного дня працівник пише заяву про прийняття на роботу, роботодавець видає наказ про прийняття на роботу за строковим

ОСОБА БЕЗ ПРОПИСКИ: ЧИ МОЖНА ПРИЙНЯТИ НА РОБОТУ?

При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що засвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан

Нові правила прийняття на роботу іноземців

Для того щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби зайнятості. Правила видачі дозволу зазнали змін. Постановою КМУ від 18.01.2017 №28, що набула чинності 03.02.2017, унесено зміни до Порядку видачі, продовження дії та

Перенесення робочих днів у 2017 році

Розпорядженням «Про перенесення робочих днів у 2017 році» від 16.11.2016 №850-р Уряд рекомендував керівникам підприємств установ та організацій (далі – підприємство) для працівників, яким установлено 5-денний робочий тиждень з

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.