Чи може працівник оформити додаткову відпустку у зв’язку з навчанням з наступним звільненням?

Статтею 3 Закону України «Про відпустки» передбачено надання працівникові, у разі його звільнення, невикористаної відпустки з наступним звільненням. Відпустка у зв’язку з навчанням надається винятково у випадку виклику працівника

Працівник просить видати трудову книжку під розписку. Чи має право відділ кадрів підприємства відмовити?

Відповідно до п.3 постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників» від 27 квітня 1993 року №301 трудові книжки працівників зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях (далі – підприємство), а під

Чи має право переселенець із зони проведення АТО працевлаштуватися на нову роботу без запису про звільнення з попереднього місця роботи в трудовій книжці або ж без трудової книжки взагалі?

Згідно зі ст.48 КЗпП трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Записи про звільнення в трудову книжку вносить і підписує лише роботодавець за основним місцем працевлаштування, після видання наказу, в день звільнення

Щорічна додаткова відпустка держслужбовцям, відпустка учасникам бойових дій та право на відпустку для догляду за дитиною — у роз’ясненні Мінсоцполітики

Право на щорічну додаткову відпустку за стаж державної служби не залежить від відпрацьованого в році часу; додаткові відпустки учасників бойових дій поділу не підлягають; бабуся не має права на відпустку для догляду за дитиною, якщо мама дитини

Мобілізований працівник вступає на військову службу за контрактом: дії роботодавця

Нині чимало працівників після мобілізації продовжують військову службу за контрактом. Роботодавцям необхідно добре розумітися, яким гарантіями необхідно забезпечити таких працівників.

Норма тривалості робочого часу в Трудовому кодексі

Мінсоцполітики відреагувало на численні повідомлення в інтернеті про можливе погіршення умов праці з прийняттям Трудового кодексу (ТК), зокрема збільшення норми робочого часу на тиждень. Заступник Міністра соціальної політики України Віктор

Відпустка директора: хто підписує наказ.

Із приходом активної пори відпусток з’являється чимало питань про їх оформлення. З’ясуємо нині, хто має підписати наказ про відпустку директора. Зазвичай, директор сам підписує накази стосовно себе. Повноваження видавати накази

Чи потрібен запит ПФУ для видачі на підприємстві довідки про заробітну плату?

29 березня 2016 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до статті 40 Закону України  «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо порядку визначення заробітної плати для

Про надання інформації на адвокатський запит

Відповідно до частини 1 статті 20 Закону України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» № 5076-УІ від 5 липня 2012 року (далі - Закон №5076), здійснюючи адвокатську діяльність, адвокат має право вчиняти будь які дії, не заборонені

Приймаємо працівника на сезонні роботи

Відповідно до Указу Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» від 29.09.1974 № 310-ІХ (далі Указ № 310) Сезонними є ті роботи, що внаслідок кліматичних та природних умов