Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням?

Звільнення працівника за власним  бажанням відбувається на підставі ст.38 КЗпП України, згідно з якою працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника письмово за два тижні.  

Про переведення працівників на роботу за строковим трудовим договором та застосування контрактів в сфері ЖКГ

Трудові договори на визначений строк або на час виконання певної роботи можуть укладатися лише у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або

Рекомендації профспілкового комітету щодо дій в кризовий період в Україні

У сучасний кризовий період в Україні  підприємства можуть потрапляти у форс-мажорні ситуації,причиною яких є тимчасовий спад обсягів виробництва, зупинка всього виробництва, відсутність фінансів. Дії адміністрації та профспілкового комітету в

Робота за сумісництвом та суміщенням

Відповідно до ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладання трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях. Зазначене дозволяється

Висновок науково-правової експертизи стосовно надання роз’яснення з питань чинного трудового законодавства

До Ради науково-правових експертиз при Інститут держави і прав ім.. В.М.Корецького НАН України звернувся директор Комунального підприємства «Науково-дослідний інститут соціально-економічних проблем міста» з проханням провести

На день закінчення строку трудового договору жінка перебуває в декреті: чи можна її звільнити?

Звільнити можна, але доведеться дотриматися деяких умов. Спочатку прояснимо ситуацію із забороною на звільнення. Згідно зі ст.184 КЗпП України вагітних жінок і жінок з дітьми до 3-х років не можна звільняти з ініціативи власника або уповноваженого

Про індексацію заробітної плати

Основними нормативно-правовими актами, що регулюють порядок проведення індексації заробітної плати у 2015 року, є: Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991р. №1282-XII; Постанова КМУ від 17.07.2003р.№1078

Чи повинен працівник виконувати трудові обов’язки в день звільнення?

День звільнення для працівника – останній робочий день. Про це записано в п.2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці, Міністерства соціального захисту населення та

Про останній день відпустки по догляду за дитиною до трьох років

Частиною третьою статті 179 КЗпП України та частиною першою статті 18 Закону України «Про відпустки» передбачено, що за бажанням жінки після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами їй надається відпустка для догляду

Дії працівників в процесі реорганізації підприємства

В сьогоднішніх ринкових умовах у власників підприємств часто виникає необхідність проведення реорганізації (реструктуризації), внесення змін в організацію виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників.